КЗДО КТ №295 КМР








Наказ "Про організацію роботи щодо запобігання та протидії булінгу"

 

 

ВІДДІЛ ОСВІТИ І НАУКИ ВИКОНКОМУ САКСАГАНСЬКОЇ РАЙОННОЇ У МІСТІ РАДИ

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ (ЯСЛА-САДОК)

КОМБІНОВАНОГО ТИПУ №295 КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

50056, Дніпропетровська обл., місто Кривий Ріг, мікрорайон Сонячний, будинок 3-Б

тел.(097)699-78-98, e-mail: [email protected], код ЕДРПОУ 25839092,

сайт http://kkdnz295.dnepredu.com/

 

НАКАЗ

 

 

02.09.2024                                              м. Кривий Ріг                                   №69 О-В

 

 

«Про організацію роботи щодо запобігання та протидії булінгу в КЗДО КТ №295 КМР»

Відповідно до ЗаконівУкраїни «Про освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 ЗаконуУкраїни «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я Українивід19.08.2014№564/836/945/577,наказуМОНУкраїнивід28.12.2019№1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і наукиУкраїнивід02.10.2018№1047,листаМіністерстваосвітиінаукиУкраїнивід29.12.2018

№ 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», листаДОНВКМРвід29.08.2023№291 «Рекомендації-роз’яснення щодо організації роботи закладу освіти з питань попередження випадків булінгу (цькування)», та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти,

 

НАКАЗУЮ:

1.      Призначити відповідальною особою за прийняття та реєстрацію звернень учасників освітнього процесу, щодо боулінгу Прохор С.А., вихователя-методиста.

2.      Вихователю-методисту:

-          Розробити Положення про порядок  розгляду випадків боулінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти № 295 (додаток 1)

До 02.09.2024 р.

-          Розробити алгоритм дій КЗДО КТ №295 КМР з випадками боулінгу (цькування) (додаток 2)

До 02.09.2024 р.

-          Розробити план заходів щодо запобігання та протидії боулінгу в КЗДО КТ №295 КМР на 2024 – 2025 навчальний рік (додаток 3)

До 02.09.2024 р.

3.      Вихователю – методисту:

 

-          провести інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри;

До 02.09.2024 р.

-          невідкладно та своєчасно реагувати у разі отримання повідомлення про можливий факт насилля, булінгу (цькування) відповідно до Порядку, затвердженого наказом МОН України від 28 грудня 2019 року №1646;

Постійно

-          забезпечити неухильне виконання Плану заходів по закладу щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню);

Постійно

-          забезпечити проведення просвітницької, профілактичної та діагностичної роботи щодо попередження проявів булінгу(цькуванню) серед учасників освітнього процесу;

Постійно

-          довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку повідомляти керівника закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4.      Вихователям:

-          нести персональну відповідальність за випадки жорстокості на насильства серед дітей;

Постійно

-          повідомляти про всі випадки булінгу керівникові;

Постійно

-          сприяти створенню безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу та дотримуватись конфіденційності щодо постраждалих осіб;

Постійно

-          вчасно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу;

Постійно

-          вихователям нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей;

Постійно

-          не допускати випадків фізичного та/або психологічного насильства, образ, недбалого й жорстокого поводження з дітьми;

Постійно

-          проводити з дітьми заняття (онлайн) з правового, морально – етичного виховання та заняття з формування ненасильницької поведінки у дітей старшого дошкільного віку;

Постійно

-          надавати батькам консультації, рекомендації, пам’ятки щодо протидії булінгу;

За планом

-          створювати  морально - безпечний освітній простір, формувати позитивний мікроклімат та толерантні міжособистісні взаємодії в ході годин спілкування, занять;

Постійно

-          проводити  ранкові  зустрічі   з метою формування навичок дружніх стосунків (онлайн);

Постійно

-          проводити Дні доброти, Дні добрих справ (онлайн).

Постійно

5.      Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

 

 

Директор  КЗДО КТ № 295 КМР                                   Алла Семенова 

 

 

 

Додаток1

                                                                                                        Затверджено:

                                                                                                       Директор КЗДО КТ №295 КМ

                                                                                                        _____________ А. Семенова

                                                                                                        наказ №69 О-В, від 02.09.2024р.                                                                                                                                             Схвалено:

                                                                                                       Протокол засідання педагогічної ради

                                                                                                       від 30.08.2024 р. № 1

 

 

Положення про порядок розгляду випадків боулінгу (цькування) в КЗДО КТ № 295КМР

1.  Загальні положення

              Булінг (цькування)– діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу,які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.

              Типовими ознаками боулінгу (цькування)є:

систематичність(повторюваність)діяння;

наявність сторін – кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності);

дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого.

2.   Повноваження керівника КЗДО КТ № 295КМР та уповноважених ним осіб щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню)

                Керівник комунального закладу дошкільної освіти (ясла – садок) комбінованого типу № 295Криворізької міської ради:

-               здійснює контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;

-                розглядає скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг;

-               забезпечує створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування);

-                 з урахуванням пропозицій територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України, центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я, головного органу у системі центральних органів виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну правову політику, служб у справах дітей та центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;

-               розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб та видає рішення про проведення розслідування; скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вживає відповідних заходів реагування;

 

-                повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти.

                Практичний психолог забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).

              Вихователь - методист забезпечує:

-               реалізацію просвітницького напрямку всіх учасників освітнього процесу шляхом організації тематичних заходів, бесід, консультацій з метою формування навичок толерантної та ненасильницької поведінки, спілкування та взаємодії;

-               прозорість та інформаційну відкритість шляхом формування та оприлюднення на веб-сайті ЗДО №295, розміщення в інформаційних куточках для батьків здобувачів освіти інформацію та нормативно-правові акти з питань щодо протидії боулінгу;

-                план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;

-               порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти;

-               порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування);

-              правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти.

              ПедагогічніпрацівникиЗДО№295:

-               забезпечують здобувачам освіти захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, утому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь- якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю;

-                 повідомляють керівника ЗДО №295 про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб;

-               сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);

-                   виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

3.     Діяльність Комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) закладу дошкільної освіти №295

               Комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) закладу дошкільної освіти №295 (далі – Комісія) створюється наказом керівника КЗДО КТ № 295КМР та скликається для прийняття рішення за результатами розслідування про факти булінгу (цькування).

                 В своїй діяльності Комісія керується Кодексом України про адміністративні правопорушення, Законом України «Про освіту», Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», цим Положенням та іншими нормативно-правовими актами з питань щодо протидії булінгу (цькуванню).

                До складу Комісії можуть входити керівник закладу, педагогічні працівники, (у тому числі практичний психолог), батьки постраждалого та булера та інші заінтересовані особи.

                   Комісія діє відповідно до Порядку подання та розгляду (з дотриманням конфеденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в ЗДО №295, Порядку реагування на доведені випадки булінгу(цькування) в ЗДО №295 та відповідальність осіб, причетних до булінку (цькування).

                    Засідання Комісії скликається керівником ЗДО №295, для розгляду та неупередженого з’ясування обставин випадків булінгу (цькування) в ЗДО №295, відповідно до заяв, що надійшли.

 

               У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.

                Рішення Комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.

                   Потерпілий чи його/її представник також можуть звертатися відразу до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служб у справах дітей з повідомленням про випадки булінгу (цькування).

4.   Порядок подання та розгляду (з дотриманням конфеденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти.

Учасники освітнього процесу подають заяву керівнику закладу освіти про випадки булінгу по відношенню до дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

Керівник закладу освіти розглядає заяву в день її подання та видає рішення про проведення розслідування.

Проводитьсяповнетанеупередженерозслідуваннящодовипадківбулінгу(цькування)з залученням осіб від яких отримали інформацію.

Керівник закладу освіти для прийняття рішення за результатами розслідування створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (цькування) та скликає засідання для прийняття рішення за результатами розслідування та виконання відповідних заходів реагування.

Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.

Потерпілий чи його/її представник також можуть звернутися відразу до уповноважених підрозділіворганівНаціональноїполіціїУкраїни(ювенальнаполіція)таСлужби у справах дітей.

5.    Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінку (цькування)

В разі підтвердження факту вчинення булінгу (цькування), за результатами розслідування та висновків Комісії, повідомляються уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та служби у справах дітей про випадки булінгу (цькування)в ЗДО №295.

ВиконуєтьсярішеннятарекомендаціїКомісіївЗДО№295.

Надаються соціальні та психолого-педагогічні послуги здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу.

КерівникомКЗДО КТ № 295КМР , або уповноважені ним особи відповідно чинного законодавства та в межах повноважень здійснюють контроль за виконанням плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) в ЗДО № 295.

6.  Права та обов’язки учасників освітнього процесу

              Здобувачі освіти:

                    мають право на:

-          повагу людської гідності;

-           захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти;

-           отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу (цькування), стала його свідком або вчинила булінг (цькування).

                    зобов’язані:

-            поважатигідність,права,свободитазаконніінтересивсіхучасниківосвітнього процесу, дотримуватися етичних норм;

-            відповідальнотадбайливоставитисядовласногоздоров’я,здоров’яоточуючих, довкілля.

              Працівники, які залучаються до освітнього процесу:

 

                    мають право на:

-           захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.

                    зобов’язані:

-              повідомляти керівника ЗДО №295, про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

              Батьки здобувачів освіти:

                    мають право на:

-            отримувати інформацію про діяльність ЗДО №295, у тому числі – щодо надання соціальних та психолого-педагогічних послуг особам, які постраждали від булінгу (цькування), стали його свідками або вчинили булінг (цькування), про результати навчання своїх дітей (дітей, законними представниками яких вони є) і результати оцінювання якості освіти у закладі освіти та його освітньої діяльності;

-           подавати керівнику ЗДО №295, або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу(цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу;

-            вимагати повного та неупередженого розслідування випадків булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

                    зобов’язані:

-           виховувати у дітей повагу до гідності, прав, свобод і законних інтересів людини, законів та етичних норм, відповідальне ставлення до власного здоров’я, здоров’я оточуючих і довкілля;

-            поважати гідність, права, свободи і законні інтереси дитини та інших учасників освітнього процесу;

-            дбати про фізичне і психічне здоров’я дитини, сприяти розвитку її здібностей, формувати навички здорового способу життя;

-           формувати у дитини культуру діалогу, культуру життя у взаєморозумінні, мирі та злагоді між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами, представниками різних політичних і релігійних поглядів та культурних традицій, різного соціального походження, сімейного та майнового стану;

-           настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до суспільної моралі та суспільних цінностей, зокрема правди, справедливості, патріотизму, гуманізму, толерантності, працелюбства;

-           сприяти керівнику ЗДО №295 у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування);

-          виконувати рішення та рекомендації комісії з розглядувипадків булінгу(цькування) в закладі освіти.

7.    Прикінцеві положення

                Положення про порядок розгляду випадків булінгу (цькування) в комунальному закладі дошкільної освіти (ясла – садок) комбінованого типу № 295 Криворізької міської ради схвалюється рішенням педагогічної ради (протокол від 30.08.2024р. №1)та затверджується наказом керівника ЗДО № 295.

               Зміни та доповнення до Положення вносяться за рішенням педагогічної ради ЗДО

№295 та відповідно до наказу керівника.

 

 

 

 

 

ВІДДІЛ ОСВІТИ І НАУКИ ВИКОНКОМУ САКСАГАНСЬКОЇ РАЙОННОЇ У МІСТІ РАДИ

КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ДОШКІЛЬНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД

(ЯСЛА-САДОК) №295 КОМБІНОВАНОГО ТИПУ» КРИВОРІЗЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

50056, Дніпропетровська обл., місто Кривий Ріг, мікрорайон Сонячний, будинок 3-Б

тел.(097)699-78-98, e-mail: [email protected], код ЕДРПОУ 25839092,

сайт http://kkdnz295.dnepredu.com/

_____________________________________________________________________________

 

НАКАЗ

 

 05.09.2022 р.                                                                                         № 21 О-В

                                                                                   

«Про організацію роботи

щодо запобігання та протидії

булінгу в КЗ «ДНЗ №295 КТ» КМР»

           

          Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», Лист МОН від 14.08.2020 р. №1/9-436 «Про створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти та попередження і протидії боулінгу (цькування)», Наказ Міністерства освіти і науки України від 26 лютого 2020 року № 293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», Наказ Міністерства освіти і науки України від 20 березня 2020 року № 420 «Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26 лютого 2020 року № 293» та з метою попередження булінгу (цькування), наказу Департаменту освіти і науки, виконкому Криворізької міської ради від 15.03.2021 р., № 62 «Про посилення роботи в закладах дошкільної освіти з питань створення безпечного освітнього середовища та попередження і протидії булінгу (цькуванню)» сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти,

 

НАКАЗУЮ:

  1. Вихователю – методисту Прохор С.А.:
    1. Розробити план заход План заходів щодо запобігання та протидії булінгу в КЗ «ДНЗ № 295КТ» КМР на 2022-2023 навчальний рік;

 

  1. додатково опрацювати  з педагогічним колективом  нормативно-правові та інструктивні документи з питань створення безпечного освітнього середовища в закладі та попередження і протидії булінгу (цькуванню);

            З 01.09.2022р.

  1. провести інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри;

До 02.09.2022 р.

  1. невідкладно та своєчасно реагувати у разі отримання повідомлення про можливий факт насилля, булінгу (цькування) відповідно до Порядку, затвердженого наказом МОН України від 28 грудня 2019 року №1646;

Постійно

  1. забезпечити неухильне виконання Плану заходів по закладу щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню);

Постійно

  1. забезпечити проведення просвітницької, профілактичної та діагностичної роботи щодо попередження проявів булінгу(цькуванню) серед учасників освітнього процесу;

Постійно

 

  1. довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку повідомляти керівника закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

Постійно

  1. Практичному психологу Прокуді Т.Г.:
    1. забезпечити соціально – психологічний супровід здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу (цькування), проводити регулярний моніторинг безпечності та комфортності в ЗДО освітнього середовища, шляхом опитування, анкетування та вживання відповідних заходів реагування;

Постійно

  1. проводити індивідуальну  та корекційно - відновлювальну роботу з дітьми з низьким рівнем емоційного благополуччя (за результатами спостереження);

Постійно

  1. приймати та реєструвати  звернення учасників освітнього процесу, щодо булінгу.

Постійно

  1. Вихователям:
    1. нести персональну відповідальність за випадки жорстокості на насильства серед дітей;

Постійно

  1. повідомляти про всі випадки булінгу керівникові;

Постійно

  1. сприяти створенню безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу та дотримуватись конфіденційності щодо постраждалих осіб;

Постійно

  1. вчасно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу;

Постійно

  1. вихователям нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей;

Постійно

  1. не допускати випадків фізичного та/або психологічного насильства, образ, недбалого й жорстокого поводження з дітьми;

Постійно

  1. проводити з дітьми заняття (онлайн) з правового, морально – етичного виховання та заняття з формування ненасильницької поведінки у дітей старшого дошкільного віку;

Постійно

  1. надавати батькам консультації, рекомендації, пам’ятки щодо протидії булінгу;

За планом

  1. створювати  морально - безпечний освітній простір, формувати позитивний мікроклімат та толерантні міжособистісні взаємодії в ході годин спілкування, занять;

Постійно

  1. проводити  ранкові  зустрічі   з метою формування навичок дружніх стосунків (онлайн);

Постійно

  1. проводити Дні доброти, Дні добрих справ (онлайн).

Постійно

 

  1. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

 

 

 

Директор  КЗ «ДНЗ № 295 КТ» КМР                                   А. Семенова  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

НАКАЗ

 

 

      01.04.2021                                                                                                                                 № 21 О-В

                                                                                 

«Про посилення роботи з питань створення безпечного освітнього середовища та попередження і протидії булінгу (цькуванню)»

в КЗ «ДНЗ № 295 КТ» КМР

 

            На виконання Законів України «Про освіту» (стст.26, 64), «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)»,«Про дошкільну освіту» (ст.28), наказів МОН України від 28.12.2019 №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», від 26.02.2020 №293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти»,листа МОН України від 14.08.2020 №1/9-436 «Про створення безпечного освітнього середовища в закладі освіти та попередження і протидії булінгу (цькуванню)», наказу Департаменту освіти і науки, виконкому
Криворізької міської ради від 15.03.2021 р., № 62 «Про посилення роботи в закладах дошкільної освіти з питань створення безпечного освітнього середовища та попередження і протидії булінгу (цькуванню)» метою створення безпечного освітнього середовища у закладі, запобігання  проявів булінгу в освітньому просторі, формування позитивних соціальних установок,

 

НАКАЗУЮ:

  1. Вихователю – методисту Прохор С.А.:
  • додатково опрацювати  з педагогічним колективом  нормативно-правові та інструктивні документи з питань створення безпечного освітнього середовища в закладі та попередження і протидії булінгу (цькуванню);

З 01.04.2021р.

  • провести інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

До 02.04.2021 р.

  • невідкладно та своєчасно реагувати у разі отримання повідомлення про можливий факт насилля, булінгу (цькування) відповідно до Порядку, затвердженого наказом МОН України від 28 грудня 2019 року №1646.

Постійно

  • забезпечити неухильне виконання Плану заходів по закладу щодо запобігання та протидії булінгу (цькуванню).

Постійно

  • забезпечити проведення просвітницької, профілактичної та діагностичної роботи щодо попередження проявів булінгу(цькуванню) серед учасників освітнього процесу.

Постійно

  • довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку повідомляти керівника закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

Постійно

  1. Практичному психологу Прокуді Т.Г.:
  • забезпечити соціально – психологічний супровід здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу (цькування), проводити регулярний моніторинг безпечності та комфортності в ЗДО освітнього середовища, шляхом опитування, анкетування та вживання відповідних заходів реагування.

Постійно

  • проводити індивідуальну  та корекційно - відновлювальну роботу з дітьми з низьким рівнем емоційного благополуччя (за результатами спостереження).

Постійно

  • приймати та реєструвати  звернення учасників освітнього процесу, щодо булінгу.

Постійно

  1. Вихователям:
  • нести персональну відповідальність за випадки жорстокості на насильства серед дітей.

Постійно

  • повідомляти про всі випадки булінгу керівникові.

Постійно

  • сприяти створенню безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу та дотримуватись конфіденційності щодо постраждалих осіб.

Постійно

  • вчасно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу.

Постійно

  • вихователям нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей.

Постійно

  • не допускати випадків фізичного та/або психологічного насильства, образ, недбалого й жорстокого поводження з дітьми.

Постійно

  • проводити з дітьми заняття з правового, морально – етичного виховання та заняття з формування ненасильницької поведінки у дітей старшого дошкільного віку.

Постійно

 

  • надавати батькам консультації, рекомендації, пам’ятки щодо протидії булінгу.

За планом

  • створювати  морально - безпечний освітній простір, формувати позитивний мікроклімат та толерантні міжособистісні взаємодії в ході годин спілкування, занять.

Постійно

 

  • проводити  ранкові  зустрічі   з метою формування навичок дружніх стосунків.

Постійно

  • проводити Дні доброти, Дні добрих справ.

Постійно

 

 

  1. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

 

 

Директор 

КЗ «ДНЗ № 295 КТ» КМР                                               А. Семенова          

 

 

 

НАКАЗ

 

 

 

      21.08.2020                                                                                                                        № 59 Н-В

                                                                                 

"Про організацію роботи

щодо запобігання та протидії

булінгу в КЗ "ДНЗ № 295 КТ" КМР"

          

         Відповідно до Законів України «Про освіту», «Про місцеві державні адміністрації», статті 11 Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб'єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання і протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорстокого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерства соціальної політики України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров'я України від 19.08.2014 № 564/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників з іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02.10.2018 № 1047, листа Міністерства освіти і науки України від 29.12.2018 № 1/9-790 «Щодо організації роботи у закладах освіти з питань запобігання і протидії домашньому насильству та булінгу», та з метою попередження булінгу (цькування), сприяння реалізації прав осіб, постраждалих від булінгу, та ефективного реагування на факти насильства в закладах освіти

 

НАКАЗУЮ:

  1. Призначити відповідальною особою за прийняття та реєстрацію звернень учасників освітнього процесу, щодо булінгу Прокуду Т.Г., практичного психолога.
  2. Вихователям методистам Прохор С.А., Бєлокопитовій Ю.Ю., практичному психологу Прокуді Т.Г:
  • Розробити Положення про порядок розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі дошкільної освіти № 295 (додаток 1)

До 01.09.2020 р.

  • Розробити алгоритм дій КЗ «ДНЗ № 295 КТ» КМР з випадками  булінгу (цькування) (додаток 2)

До 01.09.2020 р.

  • Роробити план заходів щодо запобігання та протидії булінгу в КЗ «ДНЗ № 295 КТ» КМР на 2020 – 2021 навчальний рік (додаток 3)

До 01.09.2020 р.

  1. Вихователю – методисту Прохор С.А.:
  • Оприлюднити на веб-сайті закладу освіти: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямований на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

До 01.09.2020 р.

  1. Вихователю – методисту Бєлокопитовій Ю.Ю.:
  • Провести інструктаж для всіх працівників закладу освіти, в ході якого висвітлити питання: правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти; план заходів закладу освіти, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню); інформацію про уповноважену особу для здійснення невідкладних заходів реагування у випадках виявлення фактів насильства (булінгу) та отримання заяв/повідомлень від постраждалої дитини чи інших осіб; процедуру подання учасниками освітнього процесу заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); телефони довіри.

До 01.09.2020 р.

  1. Практичному психологу Прокуді Т.Г.:
  • Забезпечити соціально – психологічний супровід здобувачів освіти, постраждалих від жорстокого поводження чи булінгу (цькування), проводити регулярний моніторинг безпечності та комфортності в ЗДО освітнього середовища, шляхом опитування, анкетування та вживання відповідних заходів реагування.

Постійно

  • Приймати та реєструвати  звернення учасників освітнього процесу, щодо булінгу.

Постійно

  1. Вихователям:
  • Нести персональну відповідальність за випадки жорстокості на насильства серед дітей.

Постійно

  • Повідомляти про всі випадки булінгу керівника.

Постійно

  • Сприяти створенню безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу та дотримуватись конфіденційності щодо постраждалих осіб.

Постійно

  • Вчасно повідомляти уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Службу у справах дітей про випадки булінгу.

Постійно

  • Довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов'язку повідомляти керівника закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

До 01.09.2020 р.

  • Вихователям закладу дошкільної освіти нести персональну відповідальність за дотриманням законодавства про захист суспільної моралі, попередження випадків жорстокості та насильства серед неповнолітніх, активізувати діяльність, спрямовану на розвиток духовності та зміцнення моралі у дітей.

Постійно

  1. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собо

 

 

 

 

В.о. завідуючої КЗ «ДНЗ № 295 КТ» КМР                                                                                С. Прохор