КЗДО КТ №295 КМР








Стратегія впровадження гендерної рівності

Інформація

про стан реалізації Стратегії впровадження гендерної

рівності у сфері дошкільної освіти

по КЗДО КТ №295 КМР

 

№ п/п

Форма роботи

Відмітка про виконання

Відповідальний

1

Проаналізувати нормативно-правові документи з питань профілактики, гендерно - обумовленого насильства, виховання гендерної культури та гендерної рівності в системі освіти

Виконано

Директор Семенова А.В.

2

Вивчення Законодавчої бази  щодо гендерної рівності.

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А., вихователі

3

Огляд методичної літератути з гендерного виховання дошкільнят

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А., вихователі

4

Консультація для працівників «Небезпечні ґендерні стереотипи: права та обовязки кожного з нас»

Виконано

Директор Семенова А.В.

5

Розробка Положення про формування недискримінаційного освітнього середовища у закладі дошкільної  освіти, створення безбар’єрного, інклюзивного середовища, дружнього до сімей з дітьми та маломобільних груп населення

Виконано

Директор Семенова А.В. Вихователь-методист Прохор С.А., творча група педагогів

6

Психологічний лекторій для батьків «Як розпізнати приховані статеві упередження»

Виконано

Практичний психолог

Прокуда Т.Г.

7

«Методичні рекомендації щодо профілактики  ґендерно - обумовленого насильства, виховання гендерної культури та гендерної рівності в системі освіти»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

8

Відеоконсультація для педагогів «Гендерна рівність для дошкільників. Основні аспекти»

Виконано

Практичний психолог

Прокуда Т.Г.

9

Розробка Положення про предметно-розвивальне середовище для дітей різного віку, процесу добору іграшок, облаштування осередків діяльності (ігрових зон), доступу дітей до обладнання з урахуванням їх інтересів, без закріплення за статевою ознакою та із забезпеченням однакових можливостей у доступі до різних іграшок, спортивного інвентарю тощо

Виконано

Директор Семенова А.В. Вихователь-методист Прохор С., творча група педагогів

10

Алгоритм роботи щодо профілактики, ґендерно - обумовленого насильства, виховання гендерної культури та гендерної рівності в системі освіти.

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

11

Консультація «Організація роботи з питань гендерної культури дітей в закладах дошкільної освіти»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

12

Тренінг «Поради педагогам щодо організації освітньої роботи в групах дошкільного віку, планування»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

13

Консультація «Використання інноваційних педагогічних технологій, форм та методів виховання, що сприяють створенню та підтримці атмосфери взаємоповаги, взаємодії, інклюзивності, унеможливлюють дискримінаційне (несправедливе, упереджене) ставлення один до одного всіх суб’єктів освітнього процесу»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

14

Відеорепортаж для педагогів «Поняття гендерна рівність очами дітей»

Виконано

Практичний психолог

Прокуда Т.Г.

15

Розробка освітньо - виховного проекту «Впровадження гендерної рівності у закладі дошкільної освіти»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

16

Анкетування педагогів «Стратегія впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

17

Консультація «Особливості гендерної соціалізації дітей дошкільного віку»

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

18

Психолого-педагогічний семінар-практикум  «Права людини і дискримінація

Виконано

Вихователь - методист

Прохор С.А.

19

Підвищення кваліфікації керівника з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;

Виконано

Директор Семенова А.В.

20

Оприлюднення на веб-сайті закладу дошкільної освіти навчальних програм, заходів, планів та звітів про виконання із забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків для інформаційно-методичної підтримки впровадження принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері освіти

Виконується

Вихователь-методист

Прохор С.А.

 

 

 

 

План заходів

з реалізації Стратегії впровадження гендерної рівності

 з педагогічними працівниками  на 2024 р.

в КЗДО КТ №295 КМР

 

№ п/п

Форма роботи

Дата проведення

Відповідальний

1

Введення ділового мовлення з урахуванням принципів недискримінаційних мовлення/мови шляхом впровадження стратегій фемінізації, нейтралізації, уникнення андроцентризму та сексизму.

Впродовж року

 

Директор Семенова А.В.

2

Анкетування педагогів/педагогинь «Стратегія впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року»

Січень,

2024 р.

Вихователь - методист

Прохор С.А.

3

Консультація для педагогів/педагогинь «Виховувати на вчащати людину»

Лютий  -

2024 р.

Практичний психолог

Василець М.В.

4

Виховний захід для здобувачів та здобувачок освіти «Формування почуття гендерної рівності у дітей дошкільного віку» Тема 1: «Рівні права та можливості»

Березень

2024р.

Вихователі груп

5

Виховний захід для здобувачів та здобувачок освіти «Формування почуття гендерної рівності у дітей дошкільного віку» Тема 2: «Симпатія»

Квітень

2024р.

Вихователі груп

6

Виховний захід для здобувачів та здобувачок освіти «Формування почуття гендерної рівності у дітей дошкільного віку» Тема 3: «Професія і дитина»

Травень

2024р.

Вихователі груп

7

Консультація для батьків «Гендерна рівність. Що це і для чого?»

Червень

2024р.

Практичний психолог

Василець М.В.

8

Тематичний контроль. «Організація предметно-розвивального середовища згідно з стратегією впровадження гендерної рівності»

 

Вересень 2024р.

Директор Семенова А.В. Вихователь-методист Прохор С.А.

9

Бесіда з елементами тренінгу для педагогів/педагогинь «Гендерочутливе освітнє середовище»

Жовтень

2024р.

Практичний психолог

Василець М.В.

10

Конкурс-презентація «Створення гендерочутливого освітнього середовища в ЗДО (поповнення дидактичного кейсу вихователів)»

 

Листопад

2024р.

Директор Семенова А.В. Вихователь-методист Прохор С.А.

11

Тематичний контроль «Відповідність методичного матеріалу та дидактичних ігор стратегії гендерної рівності»

 

Грудень

2024р.

Вихователь-методист Прохор С.А., педагоги

12

Підвищення кваліфікації педагогічних працівників/працівниць з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків

Впродовж року

Директор Семенова А.В.

13

Оприлюднення на веб-сайті закладу дошкільної освіти планів та звітів про виконання із забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків для інформаційно-методичної підтримки впровадження принципу забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у сфері освіти

І раз в квартал, 2024р.

Вихователь-методист

Прохор С.А.